Page 11 - LA RECHERCHE & DEVELOPPEMENT AU MAROC
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Synthèse R&D au Maroc
b. Le chercheur
La révision du statut de l’étudiant, du chercheur et du
post-doctorant apporterait davantage de clarté dans les
missions et de visibilité pour les carrières et rétablirait
l’image du chercheur. De plus, restaurer ce dernier dans
son statut et le repositionner en fonction de son projet
l’attirerait plus vers les métiers de la recherche.
Par ailleurs, la correction du temps du chercheur revêt
une importance particulière pour améliorer l’attirance, et
l’évaluation du travail des chercheurs doit être
également introduite, pour les distinguer des enseignants
non chercheurs.
La dimension financière est également cruciale : un bon
salaire, l’intéressement aux résultats des travaux (start-
up ou primes), et un cadre de vie adéquat et sécurisant
pour le chercheur et sa famille. L’objectif est d’améliorer
le retention rate des chercheurs par le Maroc.
2/ La rentabilité
L’action du secteur privé et l’introduction de son mode
de gestion dans la R&D la feraient gagner en rentabilité
et aussi en productivité. En effet, une véritable politique
